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職種一覧(課題解決の流れ)

日立の仕事における課題解決の流れに沿って、主な職種を紹介します。

課題解決の流れで職種を見る


日立の仕事は、お客さまや社会の中にある「①課題を見つける」 → その課題に対する「②解決策を生む」 → 最終的にお客さまや社会へ「③価値を届ける」という3段階の流れに分けることができます。

 

さらに、そうした課題解決のプロセスを「④横断的に推進する」仕事があります。

 

以下のタブから、各プロセスを担う職種を絞り込むことができますので、ぜひ興味のある部分からご覧ください。

職種一覧

すべての職種を表示しています。ご興味に合わせて、タブで職種を絞り込んでください。

研究開発

幅広い分野で研究開発に取り組み、社会や現場を深く観察することで、課題や本質的な問題を見つけ出します。

事業企画

各事業の方向性を描き、実現に向けた仕組みを作ることで、日立の社会イノベーション事業を推進します。

システムエンジニア

単にシステムを設計・構築するのではなく、お客さまやパートナーとともに課題の解決策をデザイン・実装します。

設計開発

多様な事業領域で、あらゆるプロダクトやサービスの設計から実装・検証・保守までを一貫してリードします。

品質保証

要件定義・開発・設計・製造・テストの各段階で品質を検証・評価し、プロダクトやシステムの安全・品質・信頼性を守り抜きます。

調達

日立のモノづくりに必要なあらゆるリソースを社内外のパートナーと連携し、最適な品質・価格・納期で調達します。

生産技術

生産活動のあらゆる領域に横断的に関わり、高精度かつ効率的な生産を実現するための仕組みを構築します。

生産管理

製品を決められた納期に求められる品質で確実に届ける責任を担い、生産性・納期・品質・コストの最適化を追求します。

営業

お客さまの経営課題や現場課題を深く理解し、日立の持つ幅広い技術や製品を活用したソリューションを提案します。

営業技術

営業と技術の橋渡し役として、お客さまへの技術的な観点での提案や、日立のビジネスを現場で広げていく役割を担います。

ビジネスエンジニアリング

営業やシステムエンジニアと連携しながら、見積・契約から納品までの一連のビジネスプロセスを設計・管理します。

人事総務

各事業・組織における人の課題に寄り添い、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整え、成長を支えます。

経理財務

事業の実態を正確に可視化し、経営判断を支援することで、日立グループの多様な事業を数字と戦略の両面から支えます。

法務

法的リスクから事業・組織を守るだけでなく、攻める法務として変化するビジネスを法的な側面からリードします。

広報宣伝

日立グループの取り組みや想いを社内外に的確に広く伝えることで、社会に信頼されるブランドを築きます。

知的財産マネジメント

法務・技術・経営の橋渡しとして、知的財産を起点に日立グループのイノベーションと持続的成長を支えます。

課題を見つける

日立が解決すべき課題を発見・抽出する役割を担う職種です。調査や研究から社会的・技術的な課題を見つけ出すこともあれば、お客さまが抱える課題を対話によって引き出すこともあります。

研究開発

幅広い分野で研究開発に取り組み、社会や現場を深く観察することで、課題や本質的な問題を見つけ出します。

事業企画

各事業の方向性を描き、実現に向けた仕組みを作ることで、日立の社会イノベーション事業を推進します。

システムエンジニア

単にシステムを設計・構築するのではなく、お客さまやパートナーとともに課題の解決策をデザイン・実装します。

設計開発

多様な事業領域で、あらゆるプロダクトやサービスの設計から実装・検証・保守までを一貫してリードします。

品質保証

要件定義・開発・設計・製造・テストの各段階で品質を検証・評価し、プロダクトやシステムの安全・品質・信頼性を守り抜きます。

生産技術

生産活動のあらゆる領域に横断的に関わり、高精度かつ効率的な生産を実現するための仕組みを構築します。

調達

日立のモノづくりに必要なあらゆるリソースを社内外のパートナーと連携し、最適な品質・価格・納期で調達します。

営業

お客さまの経営課題や現場課題を深く理解し、日立の持つ幅広い技術や製品を活用したソリューションを提案します。

営業技術

営業と技術の橋渡し役として、お客さまへの技術的な観点での提案や、日立のビジネスを現場で広げていく役割を担います。

解決策を生む

課題に対して具体的な解決策を生み出す役割を担う職種です。事業や職種によってソリューションの形はさまざまで、製品やシステムの設計から実装、生産や品質保証まで一貫して対応します。

設計開発

多様な事業領域で、あらゆるプロダクトやサービスの設計から実装・検証・保守までを一貫してリードします。

品質保証

要件定義・開発・設計・製造・テストの各段階で品質を検証・評価し、プロダクトやシステムの安全・品質・信頼性を守り抜きます。

生産技術

生産活動のあらゆる領域に横断的に関わり、高精度かつ効率的な生産を実現するための仕組みを構築します。

生産管理

製品を決められた納期に求められる品質で確実に届ける責任を担い、生産性・納期・品質・コストの最適化を追求します。

調達

日立のモノづくりに必要なあらゆるリソースを社内外のパートナーと連携し、最適な品質・価格・納期で調達します。

営業技術

営業と技術の橋渡し役として、お客さまへの技術的な観点での提案や、日立のビジネスを現場で広げていく役割を担います。

研究開発

幅広い分野で研究開発に取り組み、社会や現場を深く観察することで、課題や本質的な問題を見つけ出します。

事業企画

各事業の方向性を描き、実現に向けた仕組みを作ることで、日立の社会イノベーション事業を推進します。

システムエンジニア

単にシステムを設計・構築するのではなく、お客さまやパートナーとともに課題の解決策をデザイン・実装します。

価値を届ける

課題解決のソリューションを、お客さまや社会に届ける役割を担う職種です。目の前のお客さまに価値を届ける仕事もあれば、より多くの企業や人に広く届けることをめざす仕事もあります。

営業

お客さまの経営課題や現場課題を深く理解し、日立の持つ幅広い技術や製品を活用したソリューションを提案します。

営業技術

営業と技術の橋渡し役として、お客さまへの技術的な観点での提案や、日立のビジネスを現場で広げていく役割を担います。

システムエンジニア

単にシステムを設計・構築するのではなく、お客さまやパートナーとともに課題の解決策をデザイン・実装します。

品質保証

要件定義・開発・設計・製造・テストの各段階で品質を検証・評価し、プロダクトやシステムの安全・品質・信頼性を守り抜きます。

生産技術

生産活動のあらゆる領域に横断的に関わり、高精度かつ効率的な生産を実現するための仕組みを構築します。

生産管理

製品を決められた納期に求められる品質で確実に届ける責任を担い、生産性・納期・品質・コストの最適化を追求します。

横断的に推進する

課題解決のプロセスを横断的に推進する役割を担う職種です。それぞれの専門性を生かし、事業や組織の基盤を固めて支えながら、プロジェクトの成功や会社の成長をリードします。

事業企画

各事業の方向性を描き、実現に向けた仕組みを作ることで、日立の社会イノベーション事業を推進します。

ビジネスエンジニアリング

営業やシステムエンジニアと連携しながら、見積・契約から納品までの一連のビジネスプロセスを設計・管理します。

人事総務

各事業・組織における人の課題に寄り添い、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整え、成長を支えます。

経理財務

事業の実態を正確に可視化し、経営判断を支援することで、日立グループの多様な事業を数字と戦略の両面から支えます。

法務

法的リスクから事業・組織を守るだけでなく、攻める法務として変化するビジネスを法的な側面からリードします。

広報宣伝

日立グループの取り組みや想いを社内外に的確に広く伝えることで、社会に信頼されるブランドを築きます。

知的財産マネジメント

法務・技術・経営の橋渡しとして、知的財産を起点に日立グループのイノベーションと持続的成長を支えます。