知的財産マネジメント
日立における知的財産マネジメント職の役割と業務内容、そのやりがいをご紹介します。
「日立らしさ」を守り、「未来の日立」を紡ぐ
日立の知的財産マネジメント職は、特許やライセンスといった知的財産を「守る」だけでなく、経営戦略・事業戦略に沿って、それらを「生かす」役割も担います。法務・技術・経営の橋渡しとして、知的財産を起点に日立グループのイノベーションと持続的成長を支えるポジションです。
研究開発から事業化、M&Aや商標戦略に至るまで、幅広い領域で事業の推進に貢献します。特許出願の戦略立案、ライセンス交渉、知財紛争対応、契約ドラフト作成など、多種多様な専門業務を通じ、知的財産を日立の事業競争力へと昇華するプロセスを経験できる点が、この職種の魅力です。
主な業務内容
知的財産マネジメント職の代表的な仕事として、以下のような業務が挙げられます。
事業戦略と連動した知財マスタープランの策定、知財活動のPDCAサイクルの実践
知財情報解析（IPランドスケープ、ベンチマークなど）
他社知財リスク対策、知財活用の提案・実行
国内外の企業や多様なパートナーとの交渉
事業創生・他社提携などに関する知財法務コンサルティング
知財ライセンス・譲渡、知財紛争対応、模造品対策
M&A対応
※配属先により業務内容は異なります。詳細は募集要項をご参照ください。
知的財産マネジメント職のやりがい
日立の知的財産マネジメント職として働くやりがいを紹介します。
日立と社会の未来を築く
AI・ロボティクス・エネルギー・インダストリアルなど、最先端の研究開発や事業開発と密接に関わりながら仕事を進めます。将来を見据え、何を知的財産として守るかを判断すると同時に、社会課題の解決やパートナーシップ強化の観点から、公開・共有することで社会的価値を最大化できる技術や知財を選定します。
研究所や事業部門と継続的に議論を重ね、知財ポートフォリオを構築していくことで、技術と事業を未来へつなぐ手応えを強く感じられる仕事です。
戦略的交渉力とリーガルマインドを磨く
知的財産マネジメント職は、ライセンス交渉や契約実務、紛争対応など、ビジネスと法務の両面から事業を前に進めるポジションです。技術内容や事業戦略を踏まえた契約条項の設計や、国内外の企業や多様なパートナーと交渉を通じて最適な合意点を導き出すなど、グローバルな知財戦略の推進に携わります。
こうした経験を通じて、世界を舞台に活躍できる戦略的思考力や、グローバル規模のビジネスにも通用するリーガルマインドを身につけられるところが、この仕事の大きな魅力です。
経営・事業戦略の意思決定を推進する
単なる法務支援にとどまらず、経営・事業戦略の意思決定に関わることができます。新規事業の検討に対する提言や、他社の特許や知的財産動向の調査・分析を担います。また、自社の技術や製品・サービスが侵害リスクにさらされないよう研究部門や事業部門と連携し、リスク回避策を立案・実行します。
さらに、知的財産情報をもとに新たな技術領域や市場機会を見出し、知的財産戦略の観点から新規事業の創出や事業拡大を支援する役割も担います。知的財産を通じて、事業の競争力強化や価値創出に貢献している実感を強く得られます。
