よりレジリエントな組織基盤の構築に向けて
持続可能な成長を実現するためには、組織全体のレジリエンス強化が重要です。グループ全体で安全・安心な職場づくりを進めるとともに、一人ひとりが誠実で公正に行動できる企業文化の醸成を図ります。また、グローバルでのリスクマネジメントならびにガバナンスの強化を継続し、社会から信頼される企業であり続けることをめざします。
企業倫理・コンプライアンス
企業倫理・コンプライアンスは会社を支える基盤であると考え、公正で透明性の高い、誠実な経営を推進しています。従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、一人ひとりが倫理的に行動できる風通しの良い環境づくりに取り組んでいます。
リスクマネジメント
リスクの種類が多様化している中、事業活動への影響を多面的に把握し、リスクを単に「脅威」としではなく、ビジネスの「機会」としてのポジティブな側面も捉えながら、リスクマネジメントを推進しています。
情報セキュリティ
社会イノベーション事業のグローバルリーダーをめざし、価値創造とリスクマネジメンの両面からサイバーセキュリティ対策に努めており、情報セキュリティの取り組みをグローバルで推進しています。
