ページの本文へ

Hitachi Global

システム刷新だけで終わらせない。その先のAIネイティブな組織実現に向けた日立のモダナイゼーションチームが熱すぎる

260402_須賀様_吉良様

2026.04.07

キーワード:

デジタルシステム&サービス, システムエンジニア, 新卒入社

デジタル技術の爆発的な進化により、ビジネスを取り巻く環境はかつてないスピードで変化しています。特に生成AIの急速な普及は、従来の効率化の枠組みを塗り替え、企業の競争力の源泉そのものを変質させようとしています。

このような世情で求められているのは、システムの刷新(ITモダナイゼーション)に留まらない変革と言えます。

 

システムだけでなく組織そのものを「AIネイティブ」にする。そのような目的意識を持って2025年10月に株式会社日立製作所から発表された新サービスが「モダナイゼーション powered by Lumada」です。
本サービスは超上流のグランドデザイン策定から、AIエージェントを駆使した実務への落とし込みまでをシームレスに支援しています。

 

本記事では、「モダナイゼーション powered by Lumada」に携わる2名の技術者へのインタビューの様子をお届けします。
マイクロサービスをはじめとする高度なアーキテクチャー設計の要諦から、AI時代における技術者の役割、そして「日立ならでは」のダイナミックな開発文化までを、新しい技術や働き方に挑戦する現場の技術者が、自身の言葉で熱量をもって詳しくお伝えします。


シェアする: