日立グループ内および社外とのコミュニケーションを円滑化し、グローバルに活動する社内外のメンバーと生産性の高い協力関係を構築することをめざしています。AIを活用した翻訳アプリケーションをはじめとする先進技術を活用し、言語の壁を取り除くことで、異なる言語や文化の違いを超えたストレスフリーなコミュニケーションの実現に取り組んでいます。

各事業部門へのニーズ調査およびトライアルを進めた結果、2026年5月よりWeb会議翻訳サービスを導入しました。今後は、各事業部門のニーズを踏まえながら、Web会議翻訳サービス以外のソリューションについても検討を進めていく予定です。

「真のOne Hitachi」での成長に向けて、世界中の仲間とつながるため、日立グループ共通コミュニケーションポータルを2026年4月にリニューアルオープンし、日立グループ全体で活用を推進しています。今回のリニューアルにより、グループ従業員が安心・安全に全体とつながることができるデジタルプラットフォームとしての機能を強化するとともに、従業員体験のさらなる向上を推進し、社内ポータルのLook & Feelの統一を通じた、一貫性のあるOne Hitachiブランドの構築に寄与しています。

また、日立グループ共通コミュニケーションポータルを通じて、CEO、エグゼクティブのメッセージなどの経営に関する重要な情報を掲載し、従業員の意見や反応を活用した双方向コミュニケーションによる、オープンな組織文化の醸成をめざしています。